تعتبر رواتب تخصص ادارة مستشفيات من الأجور العالية نسبيًا لكونها من التخصصات المهنية الأكثر أهمية في العالم، ويقبل المتخرجين من مستوى الثانوي العام على التخصصات الطبية دومًا حال الحصول على درجات مرتفعة وتقديرات ممتازة، ويرجع ذلك إلى الأجر المميز لهذا التخصص ومميزاته وإيجابيات التي نعرضها لك من خلال موقع آخر حاجة.
رواتب تخصص ادارة مستشفيات
يتم منح دارس تخصص إدارة مستشفيات مكافأة شهرية تصل قيمتها إلى ألف ريال سعودي من قبل الهيئة المسؤولة، مع تصنيفه كمساعد أخصائي إدارة أعمال، وبعد أن تمر سنة خبرة تُعدل القيمة، وتتفاوت رواتب تخصص ادارة مستشفيات لمهنة أستاذ – إدارة أعمال في السعودية ما بين 11100 ريال سعودي شهريًا كحد أدنى إلى 34400 ريال سعودي شهريًا كحد أعلى، وفي دول أخرى قد تتفاوت رواتب تخصص ادارة مستشفيات ما بين 560 دينار أردني كأقل حد وحتى 5.590 دينار أردني.
مميزات تخصص إدارة مستشفيات
إن لتخصص إدارة مستشفيات أهمية كبرى لإيجابياته ومزاياه العديدة التي تجعل الطالب الطموح راغبًا بالالتحاق به، والتي تشمل رواتب تخصص ادارة مستشفيات المرتفعة، بالإضافة إلى المميزات التالية:
- يتمكن الدارس من شغل مناصب في الجهات الإدارية متنوعة بداخل المؤسسات الصحية والطبية أو المستشفيات.
- يساعد التخصص في توفير خدمات رعاية صحية مناسبة بأسعار تفضيلية ورواتب مميزة.
- الحصول على رواتب تخصص ادارة مستشفيات المرتفعة والملائمة أكثر من وظائف إدارية أخرى.
- استقطاب كوادر من مختلف قطاعات الأعمال المتنوعة بالمؤسسات الطبية والصحية.
- العمل المستمر في تحقيق الأفضل والتطوير، وهو يبرز في أداء الموظف والعاملين بالأقسام الطبيّة.
تخصصات إدارة مستشفيات وخدمات طبية
بعد التعرف على رواتب تخصص ادارة مستشفيات وأهم مزايا هذا القسم الطبي نطلعك على تخصصاته المتاحة للطلاب، والتي يختار كل منهم ما سيلتحق به تبعًا لشروط وضوابط ورغبات محددة، وهي في غاية الأهمية بسوق العمل لذا نعرض لك تخصصات إدارة مستشفيات وخدمات طبية المتاحة على النحو الآتي:
- تخصص الأرشفة والإحصاء.
- تخصص معايير سلامة المرضى.
- تخصص أساسيات تصميم المستشفى.
- تخصص قوة الموارد البشرية.
- تخصص خطة الطوارئ والإخلاء.
- تخصص الإدارة الصحية.
- تخصص المصطلحات الطبية.
- تخصص التسويق الصحي.
- تخصص إدارة خدمة الإيواء.
- تخصص إدارة المستشفيات.
- تخصص الميزانية والضرائب.
- تخصص إدارة الجودة والإدارة المالية.
- تخصص القوانين واللوائح وقوانين العمل.
- تخصص التدريب الميداني في المستشفيات.
- قسم إدارة خدمات التغذية.
- تخصص استعمال التسويق وتسويق الخدمات الطبية.
- تخصص إدارة الجودة في المؤسسات الصحية.
- تخصص مهارات حياتية.
- مقدمة في السجلات الطبية.
مستقبل تخصص ادارة مستشفيات
إذا كنت ترغب بالتعرّف على مستقبل تخصص إدارة المستشفى عليك أن تكون مطلّعًا على أهم المهن التي يتوظف بها الملتحق بهذا التخصص، فهو متعدد فروع المجالات الطبية الإدارية، ونعرضها كما يلي:
- مدير في قسم الخدمات الصحية والاجتماعية.
- مدير أو موظف في قسم الرعاية الصحية.
- مدير أو موظف في قسم الجودة والتحسين.
- استشاري رعاية صحية.
- مدير مستشفى أو مركز صحي.
- مدير أو موظف في برنامج الرعاية الصحية.
- مدير أو موظف في مركز إعادة التأهيل.
- مدير أو موظف في المكتب الطبي.
- مطور في قسم البرنامج الصحي.
- مدير أو موظف في قسم السجلات الطبية.
- تمثيل المستشفى لدى المستثمرين ومجلس الإدارة.
مجالات عمل تخصص ادارة مستشفيات
يمكنك أن تعمل في مجموعة من الوظائف والمهن ذات الأهداف السامية حال التحاقك بتخصص إدارة مستشفيات وخدمات طبية، فهو قسم يحظى بتوفير فرص رائعة للعمل أمام كافة الخريجين منه، وتتمثل أهم مجالات عمل تخصص إدارة مستشفيات في النقاط التالية:
- إدارات الشؤون الصحية.
- المستشفيات العامة والخاصة.
- مساعد مدير مستشفى.
- رئيس قسم إداري طبي.
- التشغيل الذاتي في المستشفيات.
- شركات التأمين الصحي.
- المراكز الصحية.
- مدير مركز صحي.
- الوحدات الصحية العامة والخاصة.
- المستوصفات العامة والخاصة.
- العيادات التخصصية.
- شركات الأدوية.
- موظف إداري.
كم سنه تخصص ادارة مستشفيات؟
في الجامعات الخليجية قد تصل مدة الدراسة في مسار وتخصص إدارة المستشفيات والخدمات الطبية الصحية إلى 4 سنوات على 8 مستويات بنظام ساعات معتمدة، أو 4 سنوات مقسمة إلى 8 فصول دراسية بداية من السنة التحضيرية.
مهارات أساسية مطلوبة لتخصص إدارة مستشفيات
حتى يصل الملتحق بأحد فروع تخصص إدارة المستشفيات إلى مستوى رائع في مهنته ويكون قادرًا على ممارستها والحصول على أعلى رواتب تخصص ادارة مستشفيات لا بد من توافر مهارات ومؤهلات رئيسية به، ومن خلالها يصبح مديرًا بعد حصوله على الشهادة، ومنها الآتي:
| نوع المهارات | تعريف ونبذة |
| المهارات التحليلية | أن يكون لدى الفرد قدرة عالية على الفهم والإدراك، وتتبع السياسات والقوانين التي يتم وضعها للعمل بصورة صائبة ودقيقة. |
| المهارات التقنية | الاطلاع بصورة مستمرة ودورية على آخر التطورات بعالم الرعاية الصحية لمواكبتها والقدرة على تحليل المعلومات. |
| مهارات التواصل | القدرة على إيصال السياسات وأساليب العمل إلى الفريق بصورة واضحة ومباشرة، ويتمكنون من فهمها بدقة، مع القدرة على التواصل بطريقة فعّالة مع الآخرين. |
| مهارات القيادة | المهارات التي يُعيّن من خلالها الموارد المناسبة، ويختار التدريب للفريق بشكل جيد مع التحفيز والتشجيع للكادر، إضافةً إلى توفير حلول مبتكرة وإبداعية لأزمات الموظفين والعاملين بالمستشفيات أو برعاية الحالات المرضية. |
الفرق بين الإدارة الصحية وإدارة المستشفيات
يخلط الكثيرون بين مصطلحي وتفرعي إدارة المستشفيات والإدارة الصحية، لذا ينبغي العلم أنه يوجد اختلاف بينهما؛ فإدارة الرعاية الصحية تستهدف كافة المرافق الصحية، لكن إدارة المستشفيات تستهدف المستشفيات وحسب، وتوجد اختلافات معينة في المواد العملية والمعارف والمهارات الواجب توافرها في المرشحين لكل تخصص وغيرها من الفروق.
الرعاية الصحية تشمل الإشراف على أعمال المؤسسات الموفّرة لخدمات الرعاية الصحية والجوانب التشغيلية لها، وذلك عن طريق دعم البنية التحتية للمؤسسة، ومدير الرعاية الصحية هو بمثابة رجل أعمال وليس من الضروري أن يكون طبيبًا، ومسؤوليته تتمثل في تنفيذ المهام الرئيسية التالية:
- التوسط في المفاوضات بين مقدمي الرعاية على اختلاف أنواعهم.
- ضمان جودة الرعاية الصحية المُقدمة للحالات المرضية.
- تصميم وتحليل الأعمال وسياسات ومبادرات التسويق.
- التنسيق مع الأطباء ورؤساء الأقسام بهدف تحسين الإنتاجية.
- التوعية والتثقيف للمجتمع بمدى أهمية المواضيع الصحية.
- التواصل مع المساهمين وبناء العلاقات العامة.
- تقييم استراتيجيات العمل.
- تطبيق السياسات والإجراءات التنظيمية.
- توظيف وتدريب العاملين في المؤسسة الصحية.
- التجميع والتحليل للبيانات المالية.
إيجابيات وسلبيات تخصص إدارة مستشفيات
في مقابل مميزات تخصص إدارة مستشفيات في الدول العربية يتساءل الكثيرون حول سلبياته وما الأمور غير المرغوبة التي قد يتعرضون لها في بعض الحالات، لذا نطلعك على مقارنة بين أبرز إيجابيات وسلبيات التخصص كما يلي:
| الإيجابيات: | السلبيات: |
| تعلو رتبة مدير المستشفى أو المركز الطبي الهرم الوظيفي لمجالها. عمل الموظف الإداري في المستشفى أو المركز الصحي أهم من الطبيب بشكل نسبي. تعمل مكانة إدارة المستشفى المهنية على توفير حلول لمختلف المشكلات. يساهم التخصص في تحقيق الموازنة بالمستشفى وتحديد أهداف كل أقسامها. يُشرِف التخصص على كوادر عاملة داخلة المستشفى ويهتم بالسياسات المحسنة من رعاية المرضى مع التركيز على الصورة العامّة. | كثرة العمل، والحاجة إلى وقتٍ إضافي حال التعرض لمشكلة بالمستشفى. قد تكون الرواتب أو الحوافز منخفضة في غالبية الأوقات. قد يكون السوق العام لتخصص إدارة مستشفيات راكد ولا يحوي نشاطًا. معظم المستشفيات والمؤسسات الصحية في دول العالم والدول النامية على وجه الخصوص لا تهتم بخريجي هذا التخصص بصورة كافية. |
